用人理念
仁德為基，開拓創新，不拘一格用人才。
德(de)才兼備(bei)的人才是(shi)(shi)公(gong)司(si)永(yong)遠的追求，但有道(dao)義、講(jiang)誠信是(shi)(shi)首(shou)要衡量標準。
在公司全(quan)力發展之(zhi)際(ji)，我們(men)(men)敞開(kai)懷(huai)抱，歡(huan)迎講誠(cheng)信、有(you)思想、有(you)潛力、敢(gan)于創(chuang)新的人(ren)才加入我們(men)(men)對有(you)一(yi)技之(zhi)長的人(ren)才，我們(men)(men)也將熱情地破(po)格錄用。
廣闊的發展空間
公(gong)司的(de)用人(ren)原(yuan)則是：知人(ren)善(shan)用，適才(cai)(cai)適用;用人(ren)所長，容人(ren)所短(duan);能者(zhe)上(shang)，平(ping)者(zhe)讓，庸者(zhe)下。深(shen)入挖(wa)掘每(mei)位同事的(de)潛(qian)力，盡(jin)可(ke)能地發揮其(qi)積極性與主(zhu)動性;同時，重視每(mei)位員工(gong)個性與多樣性的(de)有機結合(he)，堅持人(ren)盡(jin)其(qi)才(cai)(cai)，才(cai)(cai)盡(jin)其(qi)用，各盡(jin)所能，盡(jin)智盡(jin)力，幫助每(mei)一位同事取(qu)得工(gong)作上(shang)的(de)成功。
我們全力(li)幫(bang)助年輕人才(cai)迅速(su)成長，為有(you)(you)才(cai)華、有(you)(you)能力(li)的(de)人才(cai)創造各種脫穎(ying)而出(chu)的(de)機(ji)會，為有(you)(you)突出(chu)貢獻的(de)人才(cai)提供(gong)更加(jia)寬廣(guang)的(de)平臺，盡可能地為各類人才(cai)提供(gong)發展(zhan)和施展(zhan)才(cai)華的(de)空間。
成果共享的平臺
以員工的(de)(de)(de)發展促進企業的(de)(de)(de)發展，這是我們長期堅持(chi)的(de)(de)(de)目標。公司(si)把成果共(gong)享作為增(zeng)強員工積(ji)極性維持(chi)員工穩定性的(de)(de)(de)核心政策，適時地按(an)照(zhao)個人對(dui)公司(si)的(de)(de)(de)貢獻程度推(tui)行各種個性化激勵措(cuo)施(shi)。同時，大膽(dan)提(ti)拔年(nian)輕、有潛力、有能力、有想法(fa)的(de)(de)(de)員工，正是對(dui)這些(xie)青年(nian)才(cai)俊(jun)的(de)(de)(de)積(ji)極鼓(gu)勵，才(cai)使公司(si)不斷煥發勃(bo)勃(bo)生(sheng)機。
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